京都未来を担う人づくりサポートセンター

→  真の企業人となるための徹底した意識改革研修

ビジネスマナーや企業人研修、課題解決ワークショップ等の研修を通して、学生から社会人への意識改革を徹底的に行います。

→  自分が主役！真逆のマッチング交流会

通常のセッティングとは逆で、担い手側がブースを設置しプレゼンテーションを行うという独自の仕組みで実施される交流会です。

→  企業現場を肌で体験する実践型研修(トライアウトワーキング)

当事業にご理解をいただいている京都府内のサポーター企業様とのマッチングができた方から随時、その企業で実際に働く実践研修を開始します。

→  経験豊富なスタッフによる万全のサポート・カウンセリング

担い手の皆さんが抱える就職に関する悩み・課題についてカウンセリングやアドバイスを行います。

採用情報

採用となった場合は、サポートセンターに直接雇用されます。センターから給与を受け取りながら、研修やトライアウトワーキング等を行い、就職に役立つ力を身に付け、京都府内の企業とのマッチングを目指します。

応募のフロー

応募から採用までは以下のステップで行います。応募書類（第一次審査エントリーシート、履歴書）を提出いただいた後、書類審査及び面接審査を経て、採用を決定します。

実際の雇用は平成24年3月28日からとなります。