事業概要

事業背景

オール京都体制で人材育成

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京都未来を担う人づくりサポートセンターについて

平成21年6月、当事業の推進母体として、京都府と京都市の協調により設立されました。
「中小企業の経営安定と、雇用の維持・確保」を目的に、現状の最優先課題である「人材と企業のミスマッチ」を防ぐために活動しています。

若い力を、京都のビジネスの活力に!

当事業は、京都府・京都市・京都商工会議所・大学コンソーシアム京都の産学公が思いを一つにして連携し、府内企業における中核即戦力人材の確保・育成を“オール京都体制”で推進するプロジェクトです。

1.全国から優秀な若手を選抜!
京都府内の企業に就職を希望する34歳までの若年求職者を全国公募し、「京都未来を担う人づくりサポートセンター」で直接雇用します。
2.産学公連携ならではの育成プログラム!
センターで行う社会人としての意識改革研修や大学での人財養成講座(座学・実習)、企業でのトライアウトワーキング(実践研修)等により人材を育成し、府内企業とのマッチングを図ります。
3.担い手と企業の出会いをプロデュース!
担い手(対象者)と府内企業が一同に交流する“マッチング交流会”を開催します。

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産学公連携の強みを活かしたカリキュラム

当センターでは府内企業との就業マッチングに向けて、対象者別に異なる2つのカリキュラムを実施しています。担い手の皆さんには、企業人として必要な能力の向上やキャリアアップを目指して、さまざまな育成プログラムに参加していただきます。

京都未来担い手養成塾

■対象
大学、大学院又は短大の新卒者あるいは卒業後3年以内の方
■内容
一般企業内の新入社員研修に引けを取らない徹底した意識改革研修をはじめ、マッチング交流会や企業でのトライアウトワーキング(実践研修)等を通して、府内企業が求める人材へと成長していただきます。

動画でわかる!養成塾

京都未来担い手アカデミー

■対象
35歳未満の若年求職者の方
■内容
意識改革研修、交流会への参加に加え、京都府内の大学で担い手各自のキャリア目標に沿った「人財養成講座」を受講し、ビジネスに役立つ高度な知識習得を目指します。トライアウトワーキング(実践研修)は、大学に通いながら行います。

動画でわかる!アカデミー

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